Beruflicher Hintergrund

Der Interessent ist seit 13 Jahren im technischen Umfeld tätig und aktuell als Elektrotechnik-Ingenieur in leitender Projektfunktion beschäftigt.

Qualifikationen:

• B.Eng. Elektro- und Informationstechnik

• M.Eng. Elektromobilität

• IPMA-Schulung absolviert (Zertifizierung Level D und C geplant)

Führungserfahrung und unternehmerisches Verständnis:

• Leitung von Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen

• Fachliche Steuerung von Mitarbeitenden (Aufgabenverteilung, Priorisierung, Terminverfolgung)

• Mitwirkung bei Budgetplanung und projektbezogener Kostenkontrolle

• Langjährige Verantwortung für technische Entscheidungsprozesse

Zusätzlich besteht unternehmerische Erfahrung durch den Aufbau und die Verwaltung eines eigenen Immobilienbestands. Hierbei verantwortet der Interessent eigenständig Investitionsentscheidungen, Finanzierung, Cashflow-Steuerung sowie Instandhaltungsstrategien.

Gesuchtes Unternehmen

• Branche:
  Bevorzugt Technikunternehmen, idealerweise Elektrotechnik, jedoch offen für angrenzende technische Branchen.

• Unternehmensgröße:

  • 10 bis 20 Mitarbeitende

  • 1 bis 2 Mio. € Jahresumsatz

• Region:

  • Umkreis von ca. 60 km um 94496 Ortenburg (Landkreis Passau)

  • Alternativ Umkreis von ca. 60 km um 85049 Ingolstadt

• Finanzielle Rahmenbedingungen

  • Eigenkapital in Höhe von ca. 300.000 € vorhanden

  • Offen für Bankfinanzierung und/oder partnerschaftliche Modelle

Übernahmeplanung

Ein operativer Start ist idealerweise zum 01.01.2027 vorgesehen.Der Interessent ist ausdrücklich bereit, bereits 2026 aktiv im Unternehmen mitzuarbeiten, um einen nachhaltigen Wissenstransfer und einen schrittweisen Rollenübergang sicherzustellen.

Langfristige Ziele

• Fortführung und Sicherung des bestehenden Geschäftsmodells

• Nachhaltiges, organisches Wachstum auf Basis vorhandener Stärken

• Behutsame Erweiterung des Leistungs- und Produktportfolios

• Schrittweise Digitalisierung interner Prozesse

• Effizienzsteigerung durch den gezielten Einsatz moderner Technologien, einschließlich KI

• Bindung, Qualifizierung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wunschprofil des abgebenden Unternehmens

Gesucht wird ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, bei dem der aktuelle Inhaber altersbedingt die Nachfolge regeln möchte.Kein Sanierungsfall, denn im Vordergrund steht eine geordnete Übergabe mit strukturierter Einarbeitung durch den bisherigen Unternehmer.Offen ist der Interessent sowohl für eine direkte Übernahme als auch für ein Modell mit zunächst operativer Mitarbeit und späterem Erwerb.Sie möchten Ihr Unternehmen in vertrauensvolle und technisch versierte Hände übergeben?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über den Unternehmermarktplatz der Hans Lindner Stiftung.